Bases contratación Ayuntamiento de Ejulve de puesto encargado biblioteca (Febrero 2019)

7 febrero, 2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Descargar bases y Anexo I en pdf:

BASES BIBLIOTECA EJULVE FEBRERO 2019

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.-

1.1.- El objeto de la presente convocatoria pública es la provisión en régimen laboral, con carácter temporal, con un número de horas a la semana que fije la Alcaldía de este Ayuntamiento de Ejulve (6 horas semanales en 3 días laborables diferentes; apertura 2 horas por día en horario de tardes),  mediante el sistema de concurso, de una plaza de encargado/a de biblioteca.

 

  2.- COMETIDOS DE LA PLAZA.-

1.- Apertura y cierre de la biblioteca y mantenerla abierta y atender a todos los usuarios en horario que se determine por la Alcaldía.

  1. Realizar las tareas internas necesarias para el buen funcionamiento de la biblioteca y centro de Internet, entre otras, catalogación, custodia y distribución de todas las publicaciones existentes en la misma.

3.- Mantenimiento del orden y silencio en el interior de la biblioteca.

4.- Organización y control del servicio de préstamo de libros al público.

5.- Orientación a la lectura

6.- Desarrollo de campañas de fomento a la lectura, programación de actividades de animación cultura y otras actividades culturales que se aprueben por la Alcaldía o concejal delegado de cultura

7.- Todos aquellos cometidos necesarios para el correcto funcionamiento de la Biblioteca y Centro de Internet.

 

3.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Los aspirantes deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos.

  1. a) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  2. b) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de los cometidos propios de la plaza.
  3. c) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice la presentación de instancias y gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento de firmar el oportuno contrato de trabajo.

 

 4.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACION DE INSTANCIAS.-

4.1.-La solicitud para participar en esta convocatoria, según modelo anexo I, deberá presentarse por los interesados en el Registro General de este Ayuntamiento, desde el día 8 de febrero de 2019, hasta el día 15 de febrero de 2019 (ambos inclusive)hasta las 15,00 horas. No será admitida ninguna instancia o solicitud que no se ajuste al citado modelo.

4.2.- La solicitud deberá presentarse acompañada de fotocopia del D.N.I., documentación acreditativa de la titulación exigida y de los méritos alegados por el solicitante.

4.3.- La falsificación de algún dato académico o profesional conllevará la expulsión inmediata del proceso selectivo y/o bolsa de trabajo que se integre, con carácter definitivo.

 

5.- ADMISION DE LOS ASPIRANTES.-

5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el término máximo de 5 días, la Alcaldía dictará resolución, aprobando la lista de admitidos y excluidos, en la que constará nombre y apellidos del candidatos, número del D.N.I. y causa de la no admisión para estos últimos, que será publicada en el Tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

5.2.- En el caso de que hubiese aspirantes excluidos se indicarán las causas de exclusión, pudiendo formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido dentro de los 5 días siguientes a de la publicación de la lista provisional. Transcurrido dicho plazo y una vez resueltas las posibles reclamaciones, se publicará la lista definitiva  en  el tablón de edictos, con la relación de admitidos y excluidos.

 

6.- VALORACION DE MERITOS.- La valoración de los méritos se realizará en base a los siguientes conceptos y puntuaciones y hasta un máximo de 5 puntos:

  1. a) Titulación académica (1 punto como máximo): Se valorará ciclo formativo de grado medio o titulación superior.
  2. b) Formación (1 punto como máximo): Cursos de Biblioteconomía de más de diez horas cada uno, 0,50 por curso. Cursos de Internet, tecnologías de la información e informática documental de más de treinta horas lectivas cada uno, 0,20 por curso. Solo se considerarán los cursos que tengan directa relación con el objeto de la convocatoria. Sólo se tendrán en cuenta cursos de formación realizados en los cinco años anteriores a la fecha de finalización de presentación de solicitudes de la convocatoria. Sólo se valorarán los cursos realizados con carácter oficial u organizados por entidades profesionalmente reconocidas debidamente acreditados y en los que conste su duración.
  3. c) Experiencia profesional en bibliotecas (1 punto como máximo): Se valorará la experiencia profesional exclusivamente a través de contratos de trabajo que se justifiquen documentalmente. Experiencia en Bibliotecas Públicas en puestos de igual o superior categorías a la del puesto que se opte, 0,2 puntos por mes trabajado. Experiencia en Bibliotecas Privadas en puesto de igual o superior categoría a la del puesto que se opte, 0,010 puntos por mes trabajado.
  4. d) Estar empadronado/a en Ejulve mínimo 6 meses. 1 punto
  5. e) Presentación de un proyecto de propuestas de dinamización de la biblioteca. (1 punto como máximo).

 

7.- RELACION DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.- Finalizada la calificación, se aprobará en el próximo Pleno al aspirante seleccionado y se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntación, resultando seleccionado sólo el que obtenga mayor número de puntos, elevándose a la Alcaldía propuesta de contratación.

 

8.- BOLSA DE TRABAJO.- Una vez finalizadas la selección se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y no hubiesen obtenido plaza, ordenados según la puntuación obtenida.

 

 10.- PRESENTACION DE DOCUMENTACION.- Se recogen en el apartado 4º de las presentes bases, en caso contrario, se entenderá que renuncia a la plaza y será el siguiente aspirante, que por orden de puntuación corresponda quien será llamado para que aporte la documentación y ocupe la plaza.

 

 11.- NORMA FINAL.- Cuantos actos y trámites deriven de la presente convocatoria podrán ser impugnadas en los términos y plazos previstos en la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


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